**未経験から世界を変える技術者へ—新卒の冒険がここから始まる**
インフラエンジニアになりたい方、大歓迎！
未経験からIT業界で活躍できるように、一人ひとりの成長をサポートします！
インフラ系に特化した当社では、
サーバやネットワークの基礎から学べる研修を用意しています。
社内には最新のサーバやネットワーク機器が揃っており実践的な環境で学べます。
IT化が進む社会で、インフラエンジニアの需要はますます高まっています。あなたも当社で、インフラエンジニアとしての価値を高めませんか！
ITインフラ（Information Technology Infrastructure）とは
情報技術を支える基盤のことです。
企業や組織では、効率的で安全な情報の保存、処理、配信を実現するために必要不可欠な要素です。
コンピューターシステムやネットワーク、データベース、サーバーなどのハードウェア、及びそれらを管理・運用するためのソフトウェア
ワークステーション、データセンター、ルーター、スイッチ、ファイアウォール、ストレージシステムなど。
また、これらの物理的な装置だけでなく、クラウドサービスもITインフラの一部として重要な役割を果たしています。
募集要項
| 応募資格 | 2025年3月に卒業・修了見込みの方 （学部・学科不問） |
| 雇用形態 | 正社員エンジニア |
| 勤務地 | 大阪市を中心とした京都・神戸など関西一円 ※就業先によりリモートワークあり |
| 就業時間 | 9:00 ～ 18:00（休憩時間1時間） ※常駐先に準ずる |
| 給与 | 月給：21万円以上 業務手当：5千円 在宅手当 家族手当 ※各種手当＋残業代（全額）別途支給 ※固定残業代なし しっかりと残業代はお支払いいたします 昇給：年1回 4月 ※5,000円～30,000円（前年度実績） 賞与：年2回 7月・12月 ※業績に応じて支給 年収例 420万円／入社3年：25歳（月給27万円＋手当） 試用期間：3か月 ※労働条件は本採用と同等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：125日 休暇制度 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・介護休暇 ・産休育休 有給休暇：半年後の年次有給休暇日数 10 日 半休制度あり |
| 福利厚生 | 保険制度 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・完全リモート研修 ・社内研修機器の利用（VPN接続） ・オンライン勉強会（月1回） ・社内SNS ＊交通費全額支給 ＊残業手当100％支給（月10時間程度） ＊退職金制度（勤務3年以上） ＊在宅手当 ＊書籍購入補助（1万円／年） ＊資格取得支援制度 ＊定期健康診断 |
社員インタビュー
社員Aさん
◆私の仕事
社内で稼働しているサーバーの運用保守を担当しています。私が担当している業務は、主にWindows Serverやさまざまなミドルウェアの管理とサーバーの設定やアップデート手順、ミドルウェアの構成や連携方法など、システムのドキュメント化を行っています。
業務システムが円滑に稼働するために、サーバー環境の監視やメンテナンスを行っています。Windows ServerをはじめとするOSやミドルウェアの設定とアップデートを行い、業務に必要なシステムの安定性とセキュリティ向上に努めています。
他にも社内ネットワークで利用するユーザーの管理、システムに関する問い合わせやトラブル対応も行っています。
◆この会社を選んだ理由
自分のスキルや目標に合った業務に携われることと、未経験からでも成長できる環境が整っているからです。
入社2年目になる私は、未経験からサーバーの運用保守関する業務に携わることができました。その理由は、会社が充実した社内研修プログラムを提供しているからです。
入社当初は、サーバーやネットワークに関する知識や経験がほとんどありませんでした。しかし、入社して半年間、Windows ServerやLinux等の実機を使った研修とネットワークに関する研修を通じてITエンジニアとして必要な知識を基礎から学ぶことができました。特に実機を使った経験は、実務のいろんな場面で生かすことができています。
その結果、未経験からでもスキルを身につけ、実務で活躍できるようになり、自分の成長を実感することができました。
◆就活アドバイス
１．自分が興味のある分野を分析する
自身の関心がある領域を見つけるなどの自己分析は就職活動においてとても大切だと思います。
２．業務内容について調べて理解を深める
実際に働く前と後で、業務内容のイメージに多少の齟齬が発生してしまうこともあります。その業務関する分野について調べる事や求められるスキルの理解を深めることは、就職活動において成功するための重要なステップだと思います。
社員Bさん
◆私の仕事
現在、インフラエンジニアの仕事として製造工場の既存サーバの運用・保守作業を行いながら、一部新設するサーバの構築や移設作業にも携わっております。
特に移設作業では、一部のサーバを仮想環境化する事となった為、仮想サーバの構築や設定、必要となるファイルの移動等のいくつかの準備作業を担当しております。
◆この会社を選んだ理由
パソコンに関する事や雑学が好きな事もあり、元からそれなりの知識はありましたが、現在の会社に入社した事によって今まで知らなかったネットワークやサーバの仕組み等も知る事が出来、頭を悩ませる事もありましたが楽しくもありました。
この業界での経験が浅い事もあり、日々多くの知識を学んでいくことは大変苦労しますが、理解できた時のうれしさも同時に体感してます。
◆就活アドバイス
なかなか書類選考や一次面接等が通らないという方の話を耳にしますが、 そういう時は就活のエージェントや、ハローワーク等の機関で相談するのも1つの手段だと思います。 インターネットが普及して多数の情報を目にできるため、 機関の利用を面倒や無意味に思う方も多いでしょうが、その情報の取捨選択が間違っている可能性もあります。 判断材料の1つとして考えてみてはいかがでしょうか。
よくある質問
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働いている人の平均年齢は？
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３２．８歳です。
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固定残業代は給与に含まれていますか？
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固定残業という形はとらず、残業は１００％支給しています。前年度の平均残業時間は１１．０時間／月です。
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働き方について教えてください。
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出向時は ①完全リモートワーク ②ハイブリッド（１週間の内、２～３日リモートワーク）③完全出社の3パターンです。
設計や構築業務に就いて頂く場合、①又は②のパターンが多く、運用業務やクライアントの維持管理業務に就いて頂く場合、
②又は③のパターンが多くなります。研修中は、ほぼ全てリモートワーク（月に１～２日程度出勤あり）
その他、Network機器等の操作において、配線作業等を伴う場合は出勤しての機器操作や研修になります。
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出向先には一人で行くことになりますか？
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先輩の配属先に出向する可能性が高いので、未経験でも安心してお仕事ができます。
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入社までに勉強しておくことや資格はありますか？
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入社後研修をしっかり行いますので、今は学生の時にしか出来ない事をやっておいた方が良いですね。
事前に資格を取得するのであれば、ITパスポートをお薦めします。
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